وولفسبورګ، جرمني / RankWire.AI / – وولکس ویګن په ټوله نړۍ کې د خپلو عملیاتو په اوږدو کې د ۵۰،۰۰۰ پورې دندو د کمولو احتمال ارزوي. په جرمني کې د هغو کسانو په شمول چې دمخه پرې موافقه شوې ده، ټول احتمالي ګوښه کول ممکن ۱۰۰،۰۰۰ ته ورسیږي. اجرایوي رییس اولیور بلوم کارمندانو ته خبر ورکړ چې اوسني اټکلونه وړاندیز کوي چې په ټول شرکت کې ۵۰،۰۰۰ اضافي دندې له منځه وړل کیدی شي. وولکس ویګن لا تر اوسه د کمښت دوهم پړاو تصویب کړی نه دی یا سیمه ایز تحلیل نه دی چمتو کړی، او نه یې د نوي کمښت لپاره مهال ویش اعلان کړی دی.
د جرمني اوسنی پلان تر ۲۰۳۰ پورې په فولکس ویګن، آډي، پورشه او د سافټویر فرعي شرکت کاریاډ کې شاوخوا ۵۰،۰۰۰ دندې په نښه کوي. له دې جملې څخه، فولکس ویګن AG د ۳۵،۰۰۰ دندو لپاره حساب لري. د لسیزې تر پایه پورې د ۲۸،۰۰۰ څخه زیاتو وتلو لپاره پابند تړونونه شتون لري، چې په رضاکارانه وتلو، جزوي تقاعد، او نورو خبرو اترو اقداماتو تکیه کوي. دا کمښتونه د څو کلونو لپاره پلان شوي، چې مختلف برانډونه او سوداګریز واحدونه اغیزمن کوي.
د ۲۰۲۵ کال په پای کې، د فولکس ویګن نړیوال کاري ځواک ۶۶۲،۹۴۲ کارکوونکي وو، چې په کې د چینایي ګډو شرکتونو کارمندان هم شامل وو. په جرمني کې، ۲۸۴،۰۳۲ کارکوونکي وو، پداسې حال کې چې ۳۷۸،۹۱۰ یې له هیواده بهر کار کاوه. د کارکوونکو ټولیز شمیر د ۲۰۲۴ کال د شمیرې څخه ۲.۴٪ کم وو. فعال کارکوونکي ټولټال ۶۲۸،۸۹۳ وو، چې پاتې نور یې په جزوي تقاعد یا مسلکي روزنه کې وو. فولکس ویګن دا نه دي مشخص کړي چې کوم هیوادونه، فابریکې، برانډونه، یا د کار کټګورۍ به د بیاکتنې لاندې اضافي کمښتونو څخه اغیزمن شي.
موجوده تړونونه د احتمالي ګوښه کولو نیمایي برخه جوړوي
د کاري ځواک دا بیاکتنه د جولای په ۹مه د څارنې بورډ ته وړاندې شوې پراخې ستراتیژۍ سره موازي ده. اجرایوي بورډ د ۲۰۳۰ کال لپاره ۱۲ نوښتونه او د هدف جوړښت په ګوته کړ. وولکس ویګن موخه لري چې د خپل ماډل لاین اپ تر ۵۰٪ پورې کم کړي او د تجهیزاتو اختیارونه تر ۷۵٪ پورې کم کړي. دې ډلې په کال کې د شاوخوا ۹ ملیون موټرو د تولید ظرفیت هم ټاکلی، چې د وبا څخه دمخه د پانګونې ظرفیت شاوخوا ۱۲ ملیون و، چې له هغه وخت راهیسې ۲ ملیون کم شوی دی.
په ستراتیژۍ کې د ټیکنالوژۍ پلیټ فارمونه، سافټویر، د فابریکې موثریت، سیمه ایز عملیات، پانګونې، او مدیریت جوړښتونه هم شامل دي. وولکس ویګن ټینګار وکړ چې ډیجیټل وسایل، مصنوعي استخبارات، او شریک شوي خدمات به په پراختیا او اداري برخو کې تولید لوړ کړي. په اعلان کې د دندو شمیرې مشخصې نه شوې یا د اضافي ګوښه کولو لپاره مفصل مهال ویش یا د موقعیت لیست نه دی ورکړل شوی. CFO ارنو انټلیټز یادونه وکړه چې اوسني پروګرامونه د اړین لګښت سپمولو ترلاسه کولو لپاره کافي ندي.
د لومړۍ نیمایي په نړیواله کچه د موټرو په رسولو کې کمښت
د کاري ځواک او معاملې پخوانیو اقداماتو په ۲۰۲۵ کال کې شاوخوا ۱ ملیارد یورو دوامداره لګښت سپما ورکړه. د فولکس ویګن موخه دا ده چې تر ۲۰۳۰ پورې په کلني خالص سپما کې له ۶ ملیارد یورو څخه ډیر ترلاسه کړي، چې پدې کې د تولید ظرفیت کې دمخه موافقه شوي کمښتونه شامل دي. په جرمني سایټونو کې د فابریکې لګښتونه په اوسط ډول په ۲۰۲۵ کال کې له ۲۰٪ څخه ډیر کم شوي. دا ارقام د هغو اقداماتو سره تړاو لري چې دمخه پرمختګ کوي، نه د دوهم نړیوال دندو کمولو نوښت چې په بشپړ ډول تصویب شوی. IG Metall د اجباري ګوښه کولو او د فابریکو تړلو مخالفت کړی دی.
د ۲۰۲۶ کال په لومړۍ نیمایي کې، فولکس ویګن په ټوله نړۍ کې ۴.۱۳ میلیونه موټرونه وړاندې کړل، چې د تیر کال د ورته مودې په پرتله ۶٪ کمښت په ګوته کوي. په چین کې د موټرو تحویلۍ ۲۶٪ کمې شوې، پداسې حال کې چې شمالي امریکا ۳.۱٪ کمښت لیدلی. برعکس، لویدیځې اروپا ۳٪ وده تجربه کړه، او سویلي امریکا ۸٪ زیاته شوه. د بیټرۍ بریښنایی موټرو تحویلۍ ټولټال ۴۳۸،۵۰۰ وې، چې ۶٪ کمې وې، که څه هم د اروپا بریښنایی موټرو تحویلۍ ۸٪ زیاته شوې. موجوده تړونونه شاوخوا ۵۰،۰۰۰ کسان له دندو ګوښه کوي، فولکس ویګن لاهم د پلي کولو لپاره د وروستي پلان پرته د ۵۰،۰۰۰ نورو دندو بیاکتنه کوي.
" د فولکس ویګن شرکت په نړیواله کچه د ۱۰۰،۰۰۰ دندو کمولو په اړه غور کوي " پوسټ لومړی د متحده عربي اماراتو په گزیټ کې خپور شو: د متحده عربي اماراتو د بدلون ورځنی ریکارډ. .